[외국계 Medical Device] HR Manager 차장급

[담당업무]
- 급여 및 복리후생 제도 운영 및 관련 업무 담당
- 전반적인 채용 프로세스 관리 (Full-cycle Recruitment)
- 본사 HR 전략에 따른 글로벌 HR 과제 실행 지원
- 성과관리, 연봉 인상, ER 이슈 등 국내 인사 업무 전반 관리
- 회사 정책 및 관련 법규 준수 여부 확인 및 컴플라이언스 관리
- 조직 문화 활성화 및 직원 간 협업 강화를 위한 사내 문화 행사 기획 및 운영

*자세한 JD 는 자격이 되시는 분에 한해 다시 보내드리겠습니다.

[자격요건]
- 학사 이상, 관련분야 전공자 우대
- HR 관련 업무 경력 7년 이상
- 채용, 온보딩, 급여/복리후생, 퇴사 등 HR 전반 프로세스에 대한 이해와 실무 경험자 우대
- 다양한 부서와의 협업에 능숙한 팀 플레이어, 유연한 커뮤니케이션과 협업 역량 보유자 선호
- Fluent level of Business English

[지원]
ychoi@scoutncompany.com 으로 양식 요청 혹은 자유양식 국/영문이력서 제출